Archiv der Kategorie: Weiterbildungen

Heute bekamen die Teilnehmer/-innen Zeugnis und Urkunde überreicht, die sie berechtigen den Titel „Pflegedienstleitung“ zu führen. Berufsbegleitend haben sie fundierte wirtschaftliche, organisatorische und strukturelle Kenntnisse sowie wichtige soziale Kompetenzen zur Personalführung erworben. Wir gratulieren dazu recht herzlich und wünschen viel … Weiterlesen →

Heute konnten die frisch gebackenen Praxisanleiter/-innen nach dem erfolgreichen Abschluss der 8-monatigen Weiterbildung ihre Urkunden in Empfang nehmen. Sie erwarben im Rahmen der Weiterbildung berufspädagogisches Wissen, das jetzt in der Anleitungspraxis (Ausbildung von Altenpflegern und Pflegefachhelfern) in den Pflegeinrichtungen ihre … Weiterlesen →

Heute erhielten die Teilnehmer/-innen Zeugnis und Urkunde, die sie berechtigen den Titel „Pflegedienstleitung“ zu führen. Berufsbegleitend haben sie fundierte wirtschaftliche, organisatorische und strukturelle Kenntnisse und wichtige soziale Kompetenzen zur Personalführung erworben. Wir gratulieren dazu recht herzlich.

Die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung vermittelt das entsprechende fachliche Wissen zur Führung und Organisation einer Pflegeeinrichtung. Sie soll dazu befähigen, das erworbene Führungs- und Organisationswissen situationsgerecht in der beruflichen Praxis anzuwenden, das Lebens- und Arbeitsumfeld der Bewohner/-innen sowie der Mitarbeiter/innen günstig … Weiterlesen →

Eines der wichtigsten Instrumente, um die Qualität der Pflegedauerhaft zu sichern, ist die Ausbildung von Nachwuchskräften und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Die Teilnehmer/innen erwerben im Rahmen der Weiterbildung berufspädagogisches Wissen, das Sie situationsgerecht in der Anleitungspraxis anwenden können. Sie lernen, wie … Weiterlesen →

Diese Weiterbildung vemittelt aktuelles Wissen für die Arbeit mit gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen.  Sie soll dazu beitragen, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern und ihnen damit die Wahrung ihrer Würde zu ermöglichen. Darüber hinaus soll damit die Arbeitsqualität und die Arbeitszufriedenheit … Weiterlesen →